为深入推进产教融合，加快培养国际化复合型矿业人才，全力促进学生高质量充分就业，3月13日上午，学院与紫金矿业集团股份有限公司校企合作会议顺利举行。院党委书记秦进，校就业指导中心主任徐赞，院党委副书记岳龙，副院长邓红卫、黄锐、李地元，校计划财务处科长刘奕，校法律顾问汪时利，以及紫金矿业人力资源部常务副总经理卫才兵、紫金（长沙）工程技术有限公司总经理黄明发、紫金矿业人力资源部综合与培训处处长林晞双方代表出席会议。

会议伊始，紫金矿业播放企业宣传片，卫才兵常务副总经理详细介绍了公司的发展现状与战略愿景。他指出，紫金矿业作为全球领先的金属矿企，综合实力位居《福布斯》全球上市企业2000强金属矿企第4位、全球黄金企业第1位，目前已在国内多省区和海外十余个国家布局重要矿业基地，是中国控制金属矿产资源最多的企业之一。当前，公司已构建起覆盖研究、设计、建设、贸易等的全产业链自主能力。处于绿色化、智能化转型的关键阶段，公司对具备国际化视野和复合型专业素养的人才需求极为迫切。他特别提到，中南大学校友在企业发展中发挥了重要作用，期待通过联合培养班进一步强化人才源头供给。

秦进书记对紫金矿业的信任与支持表示衷心感谢。他强调，面对复杂的国际形势和行业转型需求，培养复合型采矿人才是校企双方共同面临的重要课题。学院将充分发挥教学科研与人才储备优势，与企业密切沟通、协同发力，共同做好“紫金国际采矿工程师班”的培养工作，为保障国家资源安全贡献力量。

校就业指导中心主任徐赞对学院在校企合作方面的突出成效给予充分肯定。她指出，资安院始终走在学校产教融合的前列，此次联合培养模式为学校产教融合育人模式提供了新范例。下一步要重点做好三方面工作：一是加强宣传推广，让更多学生了解并受益于这一优质培养平台；二是优化课程体系，融入计算机、人工智能等前沿内容，提升学生的数字素养；三是强化就业指导，将行业前沿信息与企业用人需求精准对接，助力学生实现高质量充分就业。

随后，双方就“紫金国际采矿工程师班” 联合培养细节展开深入商谈。围绕选拔机制、课程体系、实践安排等议题，双方在深入交流中提出多项建议，并达成广泛共识。

未来，该班级将面向采矿工程本科学生开展选拔培养，构建复合化课程体系，融入多领域专业与外语课程，搭配行业前沿讲座、企业实习实践及海外历练机会，全方位培养国际矿业市场所需的复合型人才。同时，紫金矿业为班级学生提供丰厚的经费补助与福利保障，涵盖学费、生活补贴、奖学金等多项支持，还为学生搭建了优质的就业与升学通道，为学生成长成才提供全方位的资源支撑与长远发展保障。

长期以来，学院高度重视校企合作，先后与中铁隧道局、核工业井巷建设集团探索人才培养与产学研融合新路径。此次与紫金矿业校企合作会议的顺利举行，是学院践行产教融合、协同育人理念的又一重要举措，对推动学科建设、提升人才培养质量、拓宽学生就业渠道具有积极意义。双方将以此为契机，加速推动“紫金国际采矿工程师班”落地实施，将人才培养的“规划图”转化为服务学生成长、对接行业需求的“实景图”，助推毕业生高质量充分就业，为国家矿业高质量发展输送更多高素质复合型人才。

一审：张宇鹏 二审：王子涵 三审：岳龙