为进一步高质量实施新时代立德树人工程，落实辅导员践行“一线规则”相关要求，加强辅导员过程管理，夯实辅导员岗位职责，促进辅导员贴近学生、深入学生，11月26日上午，学生工作部欧旭理部长一行到学院进行2025年秋季学期“践行一线规则，筑牢育人根本”专题调研。学院党委书记秦进、党委副书记岳龙及全体辅导员参加调研活动。

秦进书记代表学院对欧旭理部长一行表示热烈欢迎，对学工部长期以来对学院学生工作的指导与支持致以衷心感谢。他表示，学院党委高度重视辅导员队伍建设，通过持续提升辅导员队伍履职能力、强化作风建设，全面夯实学生安全稳定工作。学院将以此次调研为契机，进一步深化辅导员“人在一线、心在一线、干在一线”工作要求。

岳龙副书记汇报了自上一轮专题调研以来学院学生工作情况。他指出，在学工部领导的大力支持下，学院学生工作始终坚持“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出特色”的思路，不断提高日常管理精细水平，拧紧安全责任链条，切实维护学生安全稳定。同时，学院紧扣学科专业特点，把思想价值引领与解决专业思想问题紧密结合，着力塑造安全文化节、弘扬矿业精神等育人品牌，深化校企合作集聚资源，努力为学生成长赋能提供保障，构建了具有自身学科特色的思政工作体系。相继荣获“全国五四红旗团委”，入选湖南省高校优秀思想政治工作者项目、湖南省高校思想政治工作优秀案例等。他表示，学院将持续把深入践行“一线规则”作为履职尽责的“基本功”，以研究制定学院“十五五”发展规划为契机，持续深入推进新时代立德树人工程，为更好促进人才培养和“双一流”建设贡献力量。

接着，调研组对辅导员熟知学生情况进行随机询问。调研组随机从每位辅导员负责的学生信息表中抽取5位学生，由所负责的辅导员一一介绍学生基本情况。黄佳星、向奕博、于谦、陈一戈、丁德孝、王子涵、郑强伟依次回答调研组询问，详细汇报了学生的基本信息、性格特征、家庭情况、学业情况、在校表现、思想动态、情感状况等情况。

听取汇报后，欧旭理部长对学院扎实的学生工作基础、创新的工作举措及取得的显著成绩予以充分肯定。他强调，下一步要持续优化工作机制，提升“学工日志”小程序的应用实效，完善班导师、研究生导师队伍评价激励，构建全员育人的良好氛围。同时，要及时总结推广优秀工作案例，积极谋划构建具有学科特色的育人共同体，推动教育资源的共享与整合，进一步凝聚育人合力。最后，欧部长勉励全体学工队伍要坚守安全底线，再接再厉，推动学院学生工作不断迈上新台阶。

一审：王子涵 二审：郑强伟 三审：岳龙